岗位职责

工作主要负责清点货物送到客户公司，让对方确认数量，签收回执单，然后带回交到公司财务手里。简单来说就是负责清点，保管、核对、配送，做交接手续这方面的工作，不需要你去搬运，可以跑固定的家乡专线，也可以调换路线跑（不需要你负责开车）没有工作经验的，上岗以后会有老员工一对一带着学习做事

相关经验、技能要求

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【薪资待遇】
1：底薪7000，另有补贴*****-250每天，满勤22天，每月可以休息8天左右，可在家休息。
2：包吃住，为员工缴纳五险一金
3：年终奖5000-8000元
4：无经验也可，公司免费带薪培训，不收取任何费用
5：带好***+行李，当天安排宿舍。
【工作方式】
随车管理运送货物，按照公司分配的货物清单，到仓库提取货物送到客户 地点完成交接工作（不需要装卸和开车）
【***要求】
1：为人诚实，对工作认真负责，能吃苦耐劳，责任感强，服从公司安排。
2：学历不限，年龄16-48周岁。
3：男女不限，身体健康，能适应出差
4：无传染病，***病等
【福利环境】
1：每月10号以打卡准时发放工资，不拖欠，节假日提前发放。
2：不定期为员工组织多种文艺体育活动、每年组织员工可安排景点旅游（年假15天以上）
3：免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等
4：免费提供4套冬夏工作服和相应劳保用品
5：免费提供宿舍（住宿免费）宿舍内有热水器、洗手间、橱柜、书桌、wifi、等生活设施。
6：免费为员工缴纳（医疗，失业，生育，商业，工伤保险，公积金）入职满15天便可预支800-2000工资。
7：公司设有网吧、篮球场、医务室、餐厅、超市、休闲***等设施
8：晋升空间大，公司管理岗位90由普通员工晋升担任，每年有三次调薪，每年工资上涨4每年一次加薪考核，二次晋升机会：员工—助理—组长—主管—区域副经理—区域总经理。
9：新员工免费带薪实习培训，接受应届生，实习生，培养人才，储备人才，提拔晋升人才。
注：只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；提拔与晋升不再是遥不可及的梦

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