岗位职责

岗位职责：
1.根据公司下达的销售目标，分解销售指标，带领且激励团队高效达成销售目标；
2.设计社群增长方案及转化节奏，有效提升社群的活跃度与转化率；
3.创造性挖掘用户需求，迭代社群转化素材和话术，有效提升转化效率；
4.给团队成员提供相应的销售培训和个人辅导，培养和激励下属，打造高绩效强能力的团队。
5.对转化数据敏感，能及时发现并判断渠道数据效果，提供数据分析，提炼优化方案并推进执行；
6.掌握行业以及市场趋势，合理调整新营销，快速作用新思路，创新经营模式，对销售目标达成负责；

相关经验、技能要求

任职要求：
1．大专及以上学历，有3年以上教育行业或互联网行业销售经验，1年以上社群销售管理工作经验，1年以上的地推销售经验，带领过50-80人以上团队，
2．熟悉教育生态下增长模式，且能不断探索时下最有效的社群增长玩法；
3. 对第三方工具使用.用户使用习惯熟悉，并有产品思维；
4．良好的项目管理及沟通合作能力；
5．有判读力，抗压能力强，目标导向，做事有态度，有冲劲；
6．熟练使用office软件，尤其excel，有数据统计和分析能力更佳。
条件优秀者可适当放宽条件

联系方式/地图

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