宁波市江北区文物管理所2024年公开招聘2名辅助岗位人员公告

浙江众信人力资源服务有限公司拟向社会公开招聘辅助岗2名，派遣到宁波市江北区文物管理所从事相关工作，具体事项公告如下：
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名和择优聘用的办法进行。
二、招聘对象基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，作风正派，无违法犯罪记录。
（三）品行端正，遵纪守法，吃苦耐劳，适合野外作业的身体素质。
（四）男女不限，年龄为40周岁以下（1984年7月15日以后出生），宁波大市户籍，本科及以上学历，专业不限。
三、招聘程序
（一）报名时间与方式
报名时间：2024年7月15日-2024年7月19日
报名方式：
报名者登录，应聘者根据要求投递简历，填写附件《应聘报名表》，同时将身份证正反面、本人户口本、彩色1寸照、毕业证书发至指定邮箱。逾期不再受理报名。应聘人员须对在网上提交本人信息的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消资格。
报名咨询电话：88228125
投递邮箱：3004670794@qq.com
（二）资格审查
1.对应聘人员的报考资格进行初审，不符合报考岗位条件的，取消报考资格。
2.对通过资格初审人员电话通知，进行现场资格复审，时间地点另行通知。在规定时间到指定地点接受资格审核。复审人员应在规定时间、地点参加。复审结果在3个工作日内通知。
（三）面试
面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试成绩满分为100分，合格分为60分。
（四）拟录用
面试结束后，拟按照面试成绩的高低顺位录取，面试成绩将于面试结束的5个工作日内在众信人力公众号进行公告。
（五）体检
体检参照公务员录用标准执行，应聘人员放弃体检或未按时参加体检的，视作放弃录用资格。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。体检费用由考生自理。
（六）考察
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察不合格者淘汰。
（七）公示与聘用
体检和考察结束后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议，按有关规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予办理。
（八）递补规定
体检对象放弃体检或体检不合格、考察对象放弃考察或考察结论为不宜劳务派遣至国家行政机关、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在办理入职手续前书面提出放弃录用资格的，均在该职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。
截止2024年12月31日，江北区文化广电旅游局（局属单位）如需招聘“北区人社[2024]1号文件明确的经费保障标准为第二档或第三档”等编外用人人员的，且本次参加的招聘人员符合其相关用工要求，同时也认可相关薪资标准的，可以在本次招聘的合格人员中择优补录。
浙江众信人力资源服务有限公司
2024年7月15日

来源链接：https://www.nbrc.com.cn/news/careerdetail.html?typeflag=institution&newsid=114236

时间：2024/7/22 9:25:47

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