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深圳理工大学院士工作站-材料科学与能源工程学院白杨课题组博士后、科研助理教授招聘公告
一、学校简介：
深圳理工大学（以下简称“深理工”）是深圳新成立的一所大学，深圳是一座充满魅力、动力、活力和创新力的城市。学校在中国科学院和广东省的支持下，以中国科学院深圳先进技术研究院（以下简称“先进院”）优质丰厚的科教产教资源为基础，“高起点、高水平、高标准、高质量”建设一流新型研究型大学。
深理工与先进院开展科教合作，双方通过人员双聘、资源共享、优势互补、双向赋能，共同服务教育强国、科技强国、人才强国建设，同时为深理工在新兴学科、交叉学科等领域快速冲击世界一流提供高水平的国际化师资力量和国家级科研平台支撑

二、学院简介：
深圳理工大学材料科学与能源工程学院面向国家发展战略重大需求、响应产学研深度融合号召，以中国科学院深圳先进技术研究院的雄厚先进工程技术为后盾，对标国内外一流学科，结合深理工三院一体、学科深度交叉融合的特色，在应对电子信息、生命健康、新能源、碳达峰碳中和等全球挑战领域建设自己的特色交叉学科方向，促进跨学科、跨领域、跨越式发展。为学生提供与国际接轨、产业接轨的科教条件，通过多轨道个性化培养模式，培养具备国际化视野、较强综合素质和创新能力的高层次复合型科技人才。
根据学科定位及专业特色，学院拟设立2个系，如下：
电子信息材料系：以电子信息材料与器件及其相关的电子封装、微电子、光电子、生物电子、传感器、探测器等电子信息器件为主要研究方向，为我国集成电路、新材料、电子信息等产业的发展培养高端人才并提供解决方案。
三、课题组/导师简介
院士工作站负责人：成会明，国际知名碳材料科学家、中科院院士、发展中国家科学院院士。现任中国科学院深圳先进技术研究院碳中和技术研究所所长\深圳理工大学材料科学与工程学院名誉院长。在国内外学术会议上做特邀报告200余次，发表论文880余篇，h因子168，被引用超14万次，被科睿唯安选为化学、材料学、环境与生态学三个领域高被引科学家。曾获国家自然科学二等奖3项（2006，2017，2021）、国防科技进步二等奖、何梁何利科学与技术进步奖、美国charles e. pettinos奖、德国felcht奖、美国acs nano讲座奖等奖励。曾任《carbon》（碳）副主编、《新型炭材料》主编，现任《energy storage materials》（储能材料）创刊主编、《science china materials》（中国科学-材料）副主编。
PI简介：
白杨，现任深圳理工大学材料能源学院副教授，获2021年国家基金委优秀青年基金（海外）项目资助，入选2022年科睿唯安全球高被引科学家榜单（交叉学科），2023年深圳市孔雀计划青年团队项目带头人。长期专注于新型光电能源材料（钙钛矿、量子点）的设计与制备，及其在薄膜光伏、发光显示等方面的应用研究，迄今发表论文80余篇，其中以第一/通讯作者在顶级期刊如Nature Energy, Nature Communications, Advanced Materials，Angewandte Chemie International Edition等发表文章30余篇，论文被引用1.4万余次，H因子为46。申请授权中国、美国及PCT专利20项。曾获2019年Scopus青年研究奖, 2019年昆士兰大学杰出基础研究奖, 2018年澳大利亚基金委优秀青年研究奖等多项殊荣。2017-2021年承担昆士兰大学本科及研究生三门课程教学任务。兼任eScience、Journal of Semiconductor等期刊青年编委。现主持国自然优秀青年（海外）基金，中科院人才引进基金，广东省面上项目，深圳市孔雀青年团队等项目。
课题组研究方向：
新型杂化半导体光电材料的设计与制备，新型光电器件的构建与能量转换机理研究，以及其规模化应用探索：
①新型杂化光电材料 (包括卤化物钙钛矿，量子点及其他新型环境友好型光电材料)的设计与制备、缺陷工程、光电性能调控及机理研究
②新型光电器件 (包括太阳能电池，发光二极管等) 的构建、表界面调控及其能量转换机制研究
③材料与器件的规模化制备技术开发，及其长期工作稳定性研究

四、申请条件：
博士后：
1、即将取得博士学位或取得博士学位不超过3年，年龄不超过35周岁；
2、具备较高的学术水平和较强的科研能力，能独立开展科研工作；
3、专业要求：具备扎实的专业基础知识；优先考虑具有半导体光电材料（如杂化钙钛矿、胶体量子点、有机小分子或聚合物等）合成与表征、光电转换器件（如太阳能电池，发光二极管等）制备与测试、器件物理与理论计算等研究背景的申请人，或有相关应用开发经验者；
4、在国际学术期刊发表过相关论文者优先考虑；
5、具备较强的英语听说读写能力；
6、具备良好的学术道德和团队合作精神；
7、全职从事博士后研究工作。

科研助理教授：
1、已在钙钛矿太阳能电池、高能射线探测器、单晶生长以及人工智能等领域以第一作者或通讯作者发表1区论文2篇以上，或其他等效成果。
2、已取得国内外知名高校博士学位，年龄35周岁以下。
3、已主持博士后基金，博新计划或国自然青年基金。
4、热爱科研事业，有敬业精神、创新意识和团队协作精神，工作积极主动；
5、身体健康、责任心强、能够吃苦耐劳，有较强的综合组织、协调能力、表达和人际沟通能力；
6、具备优秀的中英文阅读写作能力，能够独立撰写论文及申请基金。

五、福利待遇：
博士后
1、聘期两年，提供年薪38-55万元（含深圳市在站生活补助18万，若博士毕业于海外TOP 200高校且首次进站则为30万/年）。福利待遇参照学校同等教职工标准执行，享受五险一金，绩效奖励等。
2、课题组提供优良的工作环境和充足的科研条件支持，全力支持博士后本人作为负责人申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金以及广东省、深圳市等各级科研项目。结合自身条件，课题组协助在站和出站留深博士后申请深圳市相关人才计划。对于优秀的博士后，出站后可直接申请科研助理教授或其他教师岗位。
3、出站后留深签约3年工作劳动合同，可申请深圳市生活补贴36万（每年12万共计3年）;
4、可依托学校申请深圳市人才房。可落户深圳市，配偶及未成年子女可办理随迁入户。
5、具有从幼儿园、小学、初中、高中的高水准附属教育机构，为教职工子女提供优质教育资源。提供高水准医疗保障，入职满一年可享受定制化高端体检。
（如政策有所调整，根据实际政策而定）

科研助理教授
1、科研助理教授首个聘期三年，提供年薪44-60万元（含深圳市补贴）。福利待遇参照学校同等教职工标准执行，享受五险一金，绩效奖励等。
2、课题组提供优良的工作环境和充足的科研条件支持，全力支持研究助理教授本人作为负责人申请国家自然科学基金以及广东省、深圳市等各级科研项目。结合自身条件，课题组协助研究助理教授申请深圳市相关人才计划。
3、可依托学校申请深圳市人才房。可落户深圳市，配偶及未成年子女可办理随迁入户。
4、具有从幼儿园、小学、初中、高中的高水准附属教育机构，为教职工子女提供优质教育资源。提供高水准医疗保障，入职满一年可享受定制化高端体检。
（如政策有所调整，根据实际政策而定）

六、申请方式：
1、本招聘长期有效，招满为止。
2、有意应聘者，请将下述材料整合成单个PDF文件发至baiyang@suat-sz.edu.cn，以“博士后申请-姓名-人才热线”为邮件主题和附件标题：
（1）个人简历；
（2）完整的学术论文列表及代表性论文全文；
（3）相关说明（如有。包括但不限于参与科研项目介绍并阐述自己在项目中的职能与贡献；研究兴趣陈述等）。

日期：2025/3/11 10:27:29

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